Metas ASG

Nuestras metas ASG

Nuestra estrategia corporativa y ASG a largo plazo se guía y mide por cinco objetivos generales -cada uno de ellos respaldado por metas específicas y detalladas- . Estos objetivos son los siguientes:

Flota NEO
Ahorro de combustible
Emisiones de carbono
Fly Net Zero
Gender Equality
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60.5% de la flota será NEO 2023
79.5% de la flota será NEO 2025
100% de la flota será NEO 2028
-15.9% ahorro de combustible (gal/ASM)
en 2021 vs. 2015*
Aprox 51.7 millones de galones
ahorrados*
2021
-22.0% ahorro de combustible (gal/ASM)
en 2026 vs. 2015*
Aprox 126 millones de galones de combustible
serán ahorrados*
2026
-30.6% ahorro de combustible (gal/ASM)
en 2030 vs. 2015*
Aprox 2,336 millones de galones
serán ahorrados*
2030
(*) Utilizamos como línea base el 2015, debido a que a partir de este año, se empezó a reemplazar nuestra flota por aviones de la Familia Airbus A320neo y A321neo.
-14.8% en emisiones de gCO2/RPK
en 2021 vs. 2015*
Reducción de 459,498 ton en CO2*
2021
-30.2% en emisiones de gCO2/RPK
en 2026 vs. 2015*
Reducción de 1,091,056 ton en CO2*
2026
-35.4% en emisiones de gCO2/RPK
en 2030 vs. 2015*
Reducción de 2,832 ton en CO2*
2030
(*) Utilizamos como línea base el 2015, debido a que a partir de este año, se empezó a reemplazar nuestra flota por aviones de la Familia Airbus A320neo y A321neo.
Descarbonizar la industria Nos hemos unido a la iniciativa mundial de la IATA "Fly Net Zero", cuyo objetivo es que toda la cadena de valor del sector de la aviación trabaje conjuntamente 2050
↑25% Mujeres en puestos directivos* 2025
↑25% Mujeres en zonas poco representadas* 2025
Más mujeres nombramientos para las funciones
de gobierno de la IATA**
2025
Adhesión a la iniciativa de la IATA "25by2025", para aumentar la representación de las mujeres en el liderazgo y las áreas poco representadas.
*Aumentar el número de mujeres, o al menos, incrementar la estructura actual en un mínimo del 25%.
**Trabajar con la IATA para aumentar el número de mujeres nombradas en los puestos de gobierno de la IATA hasta un mínimo del 25%.

Rendimiento y objetivos de reducción de carbono

Nuestra estrategia corporativa y ASG a largo plazo está guiada y medida por tres objetivos generales -cada uno de ellos respaldado por metas específicas y detalladas- destinados a mantener la salud, la competitividad y el éxito de América pensando en el futuro y manteniendo una sólida base financiera. Estos objetivos son los siguientes:

Estrategias Contempladas

1. Adquisición de aviones NEO
  • Supondrá el 54% de la flota en 2022 y el 100% en 2028
2. Instalación de asientos y carritos más ligeros
  • Nuevos asientos un 30% más ligeros
  • Carritos instalados 43% más ligeros
3. Eficiencias operativas
  • Optimización de rutas de vuelo
  • Planes de vuelo más eficientes
  • Análisis y seguimiento de los parámetros de consumo de combustible