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La siguiente tabla fue elaborada de acuerdo con las pautas del Sustainability Accounting Standards Board (SASB). La página a la que se hace referencia en la tabla se encuentra en el Informe Anual Integrado 2021.

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Reporte Anual Integrado

Airlines Sustainability Accounting Standard

Tema Material Estándar temático Parámetro SASB Descripción Página Omisión
Seguridad operacional Gestión de accidentes y seguridad TR-AL-540a.1 Descripción de la implementación y resultados de un Sistema de Gestión de la Seguridad 55, 64, 65, 66,
67, 68, 69, 70
TR-AL-540a.2 Número de accidentes de aviación 55, 66, 67
TR-AL-540a.3 Número de acciones gubernamentales de aplicación de
las normas de seguridad aérea
52,55, 65, 66,
69, 70
Cumplimiento regulatorio Comportamiento
competitivo
TR-AL-520a.1 «Importe total de pérdidas monetarias como consecuencia de procesos judiciales asociados a normas de conducta anticompetitiva» No hubo ninguna pérdida monetaria durante el período del informe, tampoco hemos estado involucrado en ningún procedimientos asociado con comportamiento anticompetitivo
Estrategia de cambio climático Emisiones de gases de
efecto invernadero
TR-AL-110a.1 Emisiones globales totales de Alcance 1 98, 105, 106,
107, 108
TR-AL-110a.2 Discusión de la estrategia o plan a corto y largo plazo para gestionar las emisiones de Alcance 1, los objetivos de reducción de emisiones y un análisis del desempeño frente a esos objetivos 98, 99, 100,
101, 105, 106,
107, 108, 109,
110, 111
TR-AL-110a.3 (1) Total combustible consumido, (2) porcentaje
alternativo, (3) porcentaje sustentable
98, 103, 104
Eficiencia operacional Métricas de actividad TR-AL-000.A Asiento-kilómetros disponibles (ASK) 42
TR-AL-000.B Factor de carga de pasajeros 13, 42
TR-AL-000.C Ingresos por pasajero-kilómetro (RPK) 57
TR-AL-000.D Ingresos por tonelada-kilómetro (RTK) 57
TR-AL-000.E Número de salidas 42
TR-AL-000.F Edad media de la flota 42
Atracción y retención del talento Prácticas laborales TR-AL-310a.1 Porcentaje de los trabajadores activos cubiertos por acuerdos colectivos de negociación 74
TR-AL-310a.2 (1)Número de paros laborales y (2) días totales de inactividad 96